浏阳向违法者“亮剑”，为劳动者解“薪”愁

　　浏阳市人社局主动出击，打好组合拳

　　向违法者“亮剑”，为劳动者解“薪”愁

　　“收到银行到账提醒短信的那一刻，连日来的烦闷和焦虑都没了，多亏了人社部门的帮助。”领回属于自己的劳动报酬后，农民工谢维（化名）的言语中充满感谢。

　　谢维等33名工友在浏阳某建筑工地从事外墙作业，辛苦干活数月，工资迟迟不发，多次追要无果。今年6月初，谢维等33名农民工来到浏阳市人社局劳动保障监察大队，投诉某建筑劳务公司。

　　接到投诉后，浏阳市人社局劳动保障监察大队立即启动调查工作。“经过前期充分调查后，我们联合浏阳市公安局、住建局及相关街道组成联合调解组，并召集投诉人、承包方、施工方代表面对面解决问题。对于存在争议的工程量，还委托了第三方机构进行审计。”浏阳市人社局劳动保障监察大队负责人说。

　　最终，谢维等33名农民工拿到了拖欠的38.6万元工资。

　　农民工欠薪问题，总是格外牵动人心。今年来，浏阳市人社局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，在多形式广泛宣传劳动保障法律法规的基础上，依托667名企业劳动关系协调员、225名劳动保障监察协管员，联合相关各部门，第一时间掌握欠薪动态，确保及时介入调处，引导理性维权，将矛盾化解在基层，有效提升建筑领域欠薪办案效率，进一步维护了和谐劳动关系。

　　同时，浏阳市人社局狠抓监察执法，强化源头治理，通过日常巡查、专项检查等渠道，筛选出有用工风险的企业或项目，定期进行用工督查，对发现的问题现场责令整改，并约谈法定代表人；还联合住建、交通、水利等行业主管部门组成联合执法小组，每年至少开展两次以上联合执法检查，向违法者“亮剑”。

　　今年前三季度，浏阳市人社局接受劳动者投诉、咨询共计5148人次，调处案件216件，为劳动者追回欠薪5333万元；对于无法通过协调处理的案件，及时转入案源，今年共立案10起。

　　“下阶段，我们将上线欠薪线索反映平台，继续加大对拖欠工资行为的打击力度，进一步加强与相关部门的衔接沟通，打好行政执法、信用惩戒、刑事处罚‘组合拳’，依法保障每一名劳动者的合法权益。”浏阳市人社局劳动保障监察大队负责人说。