北新路桥西安分公司专题培训为政工人员“充电赋能”

　　瞄准“全面规范、全面提升、全面争先”目标凝心聚力、打开新局，4月22日，北新路桥集团西安分公司召开2022年基层党建、宣传、群团工作推进暨政工业务培训会议，以培育“技术强兵”推动工作质量和效率实现“双提升”。

　　会议全面总结了一季度基层党建、宣传、群团工作，认真分析了当前工作面临的新形势、新任务与新问题。各党支部结合第一季度党建工作亮点特色、问题不足及下一步工作计划进行交流发言。同时，会议传达学习了北新路桥集团党委党建、宣传、群团等工作会议精神，有针对性地部署下一步工作。会后，对基层政工人员就党建、纪检、新闻宣传、群团建设等业务模块内容展开具体培训。

　　会议强调，要夯实组织基础，为中心工作凝聚正能量，全力抓好党支部基础建设，按照北新路桥集团党委要求和该分公司党总支“345”党建工作法，坚持党建工作与生产经营、安全质量管理、疫情防控等工作同研究部署、同检查考核，确保党建工作与业务工作同步推进。要加强学习，增强基础工作业务素质和能力，加强对党务知识和党的路线、方针政策、重大决定部署的学习，特别是要加强建筑行业新领域所涉及业务知识的学习，把党务工作与业务工作结合起来服务企业发展。要建强队伍，充分发挥党员先锋模范作用，切实做好党员发展工作，按照“提高素质塑好形象、规范管理提升活力”，坚持教育培训和管理监督相结合，始终抓好党员的素质提升工作，积极组建党员先锋服务队，真正使党员在服务生产经营中走前列、作表率、当先锋。要落实制度，建立规范的管理机制，认真落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等党组织生活基本制度，建立长效学习机制、服务群众机制、党员监督管理机制。要拓宽视野，探索创新“党建+品牌”模式，既要“沉下去”努力，还要“走出去”探索，通过学习、借鉴行业内外创建“党建示范点”的先进经验做法，树立一切工作到支部的鲜明导向，着力打造“一支部一特色”的党建新品牌。

　　会议对基层党务工作者提出要求。要在创新基层党建工作上集聚能量，用实实在在的载体，在做好“规定动作”的基础上，精心打磨“自选动作”，抓实抓细“特色活动”，推动党建工作有特点、有亮点、有实效。要牢牢把握意识形态工作，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，加大党的建设、工程建设、项目管理、社会责任和企业精神、典型人物等方面的宣传报道力度，提升宣传质量。要在群团建设上焕发新活力，找准党政所需、职工所盼、群团所长的着力点，做实做细思想政治工作，助企构建和谐劳动关系，助推企业高质量发展。（文/冯三宝 颉云辉）