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老河口奏响引、育、留“三部曲” 激发广大人才创新创造活力

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发布时间:2022-12-15 13:38:11

  功以才成,业由才广。打开老河口经济社会事业发展的画卷,一份成绩单格外引人注目:省级创新创业平台达到29个,6家企业入选“隆中人才”支持计划,高新技术企业达到44家,拥有省级专精特新“小巨人”企业9家、省级“隐形冠军”企业3家、瞪羚企业1家……

  新征程、新进展、新突破。今年以来,老河口市坚持党管人才原则,坚持创新引领,持续推进“人才强市”战略,营造创业有资助、引进有扶持、培养有措施、服务有保障的人才发展环境,奏响引、育、留“三部曲”,激发广大人才创新创造活力。

  产才融合:引才瞄准“新赛道”

  近段时间,张海军一直在研发攻关一项新技术。他说,作为湖北文理学院汽车与交通工程学院硕士生导师,自2020年7月担任新昇电气有限公司科技副总以来,先后主持、参与企业十多项科研创新与技术研发,帮助企业共建企校联合创新中心,围绕电力变压器的数字化技术难题进行攻关,为该公司变压器“智造”开辟新市场。

  这只是该市实施“智汇老河口”计划,内培外引,壮大人才队伍的一个缩影。

  近年来,武汉理工大学、华中农业大学、华中科技大学、湖北文理学院的专家教授先后与该市飞来钟粮油、香园食品、新景科技、苏州仁和、新昇电气5家企业“牵手”,以科技副总的身份深化产学研合作,开展科技咨询、技术诊断、产品开发,攻克20多项技术难题,联合培育人才100多人。

  同时,为了破解高端人才引进瓶颈,该市紧紧围绕五大主导产业和教育、文化、卫生等实际需求,通过产业特职人才挂职、专业技术人才服务基层、高质量发展专才支持计划和科技副总、博士团挂职锻炼等,推动产业需求与人才需求“双向对接”。柔性引进高校、国企挂职人才18人,高层次人才团队36个。

  刚柔并举引人才。引进高端人才和急需紧缺人才,聚焦教育、卫生等重点领域紧缺专业岗位,创新招引模式,围绕岗位待遇、跟踪培养、生活补贴、住房保障、子女入学、配偶就业等,全方位支持人才来老河口就业创业。

  “近年来,我们全职引进高层次人才140人,支持企业全职引进产业紧缺人才,鼓励大中专毕业生就业创业。”老河口市委组织部副部长邢秀芹说。

  支点撬动:育才打出“组合拳”

  搭平台、建阵地、给政策,全方位培养人才,让各类人才施展才华,迸发活力。

  电商“达人”汪琴琴,三年前回到仙人渡镇,创立老河口百创塑料制品有限公司。作为回乡创业青年,她对茹家湾村的老旧民居进行改造升级,建设精品民宿,并流转60亩土地种贝贝南瓜,形成产供销一体化电商营销模式。今年,公司获评襄阳市返乡创业示范项目。

  据悉,老河口市实施回乡就业、回乡创业、带头致富、带领群众致富“两回两带”工程以来,有效激活了乡村人才创新创造活力,实现新增回乡就业5953人、回乡创业862人,带动就业2331人,新增各类经济实体投资重点项目63个,项目投资总额22.03亿元。

  连续三年,老河口市选送123名优秀青年农民到襄阳职业技术学院接受全日制普通专科学历教育,为乡村振兴储备后备力量。

  为助力经济社会高质量发展,老河口市回引本土人才、培养技能人才、引进专家人才,人才之花尽情绽放。

  实施专项计划育才,促进专业技术人才成长。该市深入推进“小汉口名师”“小汉口名医”“小汉口名匠”“小汉口文化名人名家”等“四名”工程,共评选“小汉口名师”“小汉口名校长”193名,入选“荆楚工匠”1人、“隆中名师”“隆中名校长30名、“隆中名医”3人、“隆中工匠”3人、“隆中文化名家”1人等。

  精准服务:留才画好“同心圆”

  “我热爱信息化建设工作,老河口给了我干事业的平台。”老河口市大数据中心总工程师黄飞说,作为老河口市引进的高层次人才,他充分利用所学知识,奋战在信息化建设一线,主动融入国家智慧城市试点“智慧老河口”建设,担任十余个信息化项目负责人。该市数据共享推动城市智慧化运行的经验获国家发改委推广。

  老河口市着力画好留才“同心圆”,给人才一个温暖的“家”,让他们安身、安心、安业。

  出台《关于加强和改进新时代人才工作 加快建设汉江流域具有影响力的县域创新中心的实施意见》《老河口市“两回两带”工程实施方案(试行)》《关于加快工业经济高质量发展若干措施》《关于加强专利工作加快推进知识产权强市建设的意见》等,以满满的诚意送上人才政策“大礼包”,吸引产业工人及中高端人才、在外能人向老河口集聚。

  开展“我为人才办实事”活动,常态化开展“人才问计”活动,开展“人才服务月”活动,聚焦人才关心的事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”,用一个月的时间集中开展人才政策“四进”活动、高层次人才健康关爱活动、企业家人才沙龙活动等十项活动,用心用情用力解决人才的后顾之忧。实施人才安居工程,建设人才驿站,发放购房首付款补贴券,让人才拎包入住人才公寓。10家银行对接七大重点产业,为老河口新景科技有限公司发放首笔知识产权质押贷款500万元。

  建立党委联系服务专家机制,老河口市“四大家”党员领导干部带头联系服务专家人才,常态化开展走访慰问、休假疗养、健康体检等活动。该市先后有12名专家人才成为“两代表一委员”,76名优秀知识分子、专家人才加入中国共产党。举办知识分子爱国奋斗事迹报告会,连续举办三届职业技能大赛,评选土专家、田秀才、乡创客,不拘一格选拔人才,发放奖励50多万元,营造了尊贤爱才的浓厚氛围。

  来源:襄阳日报 闫丽 李雯艳 姜雁冰

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